Organigrama-Estructura Organizativa

Estructura Organizativa de la Entidad

JuntaDirectiva

La Junta Directiva de la CoordiCanarias está formada por siete miembros, elegidos en asamblea extraordinaria el día 17 de marzo de 2023. La componen los siguientes integrantes:

Presidente

D. Salvador Morales Coello

Secretaria

Dña. María Martín Cabrera

Tesorero

D. Juan Franquis Acevedo

Vocales

Dña. Estíbaliz del Rocio Meléndez González

Dña. Davinia Trujillo Díaz

Dña. Candelaria Guadalupe Sánchez Gutiérrez

Dña. María Inmaculada Caro Quintero

D. Martín Ramos Martín

 

Identificación, perfil, méritos académicos y trayectoria profesional.

  • PRESIDENTE:

Salvador Morales Coello. Presidente de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Canarias (CoordiCanarias).

 

  • MÉRITOS

La figura de Salvador Morales Coello constituye en la actualidad un referente insustituible para los colectivos sociales en Canarias. Su trayectoria ha estado marcada por la lucha incansable por los derechos de las personas con discapacidad. Fundador de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Canarias, más de treinta y seis años de reivindicación avalan su recorrido. Cuatro décadas de demanda de una sociedad más justa, que le han permitido ser partícipe, testigo directo y actor en primera fila de todos los avances sociales que se han conquistado en las islas.

Como pionero del asociacionismo en Canarias, Morales impulsó la creencia de que sólo desde la unidad y la lucha organizada, los colectivos más desfavorecidos podrían conseguir la igualdad, la normalización y  la integración en la sociedad. Gracias a esta firme convicción, y a su tarea pedagógica, sembró el germen de lo que es hoy por hoy el movimiento social de nuestra comunidad autónoma.

Su labor incansable como presidente de la Asociación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Canarias es reconocida y aplaudida por instituciones, ongs y diversos estamentos. Desde el trabajo en esta asociación ha conseguido integrar a un amplio colectivo de personas con discapacidad, a las que ha guiado sin ningún tipo de paternalismos, con un espíritu constructivo, de autocrítica y de superación. Una labor continuada que se ha llevado a cabo desde un enfoque multifuncional con el fin de abarcar todos los aspectos relacionados con la discapacidad: formación, trabajo, integración, ocio, igualdad de género, legislación, accesibilidad, etc. Y son los pequeños logros que desde la Coordinadora se conquistan cada día, los que consiguen dar normalidad a la vida de muchos de sus usuarios.

Salvador Morales es miembro de las organizaciones de lucha por los derechos de las personas con discapacidad más destacadas a nivel nacional: CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad), CERMI Canarias (COMITÉ DE REPRESENTANTES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS),  Federación COAMIFICOA (Federación de Asociaciones de  Minusválidos Físicos de las Comunidades Autónomas de España), Confederación PREDIF (Plataforma Representativa Estatal De Discapacitados Físicos), etc. Ha formado parte en foros relacionados con la discapacidad, así como representar al sector de la discapacidad en cargos como:

  • Miembro en el Consejo General de los Servicios Sociales, teniendo la representación de las Minusvalías Físicas y Sensoriales, desde su creación hasta el año 2005, en el que asumió esta representación de una forma corporativa el CERMI Canarias. Durante dicha representación, participó en la elaboración del anteproyecto de la Ley de Asociaciones del Gobierno de Canarias, así como en otras Leyes relacionadas con los Servicios Sociales. Al cesar su actividad en el Consejo, en el año 2005, en el plenario del Consejo General del día 28 de noviembre, se le reconoce la labor realizada en estos años tal como consta en carta de agradecimiento enviada a nuestra Entidad.
  • Miembro de la Comisión de Seguimiento del Convenio Gobierno de Canarias-Fundación ONCE.
  • Desde que se constituyó la Coordinadora Estatal de Minusválidos Físicos (CEMFE) en 1.978, formó parte del Consejo Estatal o Junta Directiva hasta el año 1.988.
  • Secretario General de la Federación COAMIFICOA desde el año 1.998 hasta el mes de marzo del año 2.002.
  • Vicepresidente de la Confederación PREDIF desde el año 2001 hasta el año 2005.
  • Durante su cargo de Vicepresidente en la Confederación PREDIF, fue miembro del CERMI Estatal.
  • Presidente y Vicepresidente del CERMI Canarias en su primera fase de funcionamiento.
  • Miembro de la Comisión de Valoración para el ingreso en los CAMF de Canarias.
  • Su andadura ha estado también reconocida por otras organizaciones similares destacando entre otras, el reconocimiento que tuvo para ésta “El Patronato de la Fundación Canaria para el Sordo”, otorgando el título de “Distinguido FUNCASOR” en el año 2002.
  • El Gobierno de Canarias, en su conmemoración del X Aniversario de la aprobación de la Ley de Servicios Sociales, concretamente en el año 1.997, hace también distinción a todos los miembros del Consejo General de Servicios Sociales por la labor realizada.
  • Premios Solidarios ONCE Canarias en su primera edición en el año 2012, destacando la labor que la Persona Física, al ser considerado un referente para los colectivos sociales en Canarias vinculados al sector de la discapacidad y al tercer sector.
  • Miembro de la ”Mesa de la Accesibilidad de Santa Cruz de Tenerife” del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.
  • Miembro mesa de movilidad de TITSA.
  • Galardonado con el Premio de la Solidaridad 2016 que otorga el Cabildo de Tenerife. Mención Honorífica por su trayectoria de #Voluntariado 2016 , 36 años impulsando movimientos sociales
  • Miembro jurado PREMIOS ARQUITECTURA ACCESIBLE, SINPROMI año 2018.
  • Miembro Jurado premios Sinpromi a entidades de Tenerife por integrar a personas con discapacidad año 2022
  • Distinguido 30 Aniversario de SINPROMI en la Categoría de Trayectoria Social en el año 2023

 

Salvador Morales es un ejemplo de constancia, de tesón, de entusiasmo, de actitud dialogante, de espíritu luchador y de convencimiento y confianza en las posibilidades infinitas de cualquier individuo, sean cuales sean sus circunstancias.

 

Retribución percibida anualmente, articulada en función de la clase o categoría del órgano y especificando la dedicación mínima exigida en caso de dedicación parcial.

Tal como se especifica en el artículo 40 de los Estatutos de la Entidad «todos los cargos serán gratuitos» por lo que ningún componente de la Junta Directiva recibe retribución por el desempeño de su cargo.

 

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